“刘总,工作完成了,您看看怎么样?”

    马明拍了拍手询问。

    刘琅点了点头。

    “完美!冯老,我们已经完成焊接,下面就做一下破坏性试验吧,看看我们的技术是否达标!”

    “厉害,刘琅,你这三位工人可真是厉害,他们都是八级焊工吧?”

    “我们只是五级工!”

    马明走过来说道。

    “五级工?你们的水平才五级工?怎么可能?”

    这种水平要是五级工,让在场的那几位七级、八级工情何以堪?

    “他们两个月前是五级工,不过现在嘛!八级没有什么问题,过了年厂里会为他们晋级的!”

    刘琅回答。

    “两个月前还是五级工………?”

    在场的人有些震惊,这三个人的本事提升的有点快吧?

    “我们厂里用的都是最好的设备,都有一台美国进口的数显中频炉,还有数显机床好几台,材料检测仪,另外材料管够用………最重要的是有一帮最好的专家天天培训,熊教授都手把手的教我们,还有刘总,他的水平国内第一,我们要是学不好就没有天理了!”

    马明他们现在非常自豪,他们在厂子里没有什么感觉,对那种天天用着国内最好设备已经有些习惯,可到了吉北一看完不是这样,这家电厂用的都是什么设备呀?老掉牙好吗?这种是人用东西吗?

    怎么样培养人才?两种方式,一是老师传授,比如很多工厂都是老工人带新人,然后在工作中不断实践,老工人要是觉得这个新人不错那就传授他一些心得经验,要是觉得他不行,不好意思,一边玩去吧!